Pflegerinnen und Pfleger in der Schön Klinik Lorsch
Berufliche Perspektiven für Pflegefachkräfte. Hier finden Sie alle Stellenangebote der Schön Klinik Lorsch, die wir zurzeit in der Stationspflege und Fachpflege ausgeschrieben haben.
Stellenangebote für Pflegerinnen und PflegerPflegeleitbild der Schön Klinik Lorsch
Unsere pflegerische Arbeit basiert auf einem klaren Leitbild: Wir verstehen Pflege als einen modernen, professionellen Beruf mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet. Unser Ziel ist es, Patientinnen und Patienten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre bestmöglich zu unterstützen, damit sie ihre Selbstständigkeit schnellstmöglich wiedererlangen. Diese Philosophie spiegelt sich in unserem täglichen Handeln wider. Wir legen großen Wert auf Empathie und Respekt, um eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Patientinnen und Patienten aufzubauen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer medizinischen und sozialen Kompetenzen garantiert eine hochwertige Pflege, die an die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen angepasst ist. Darüber hinaus fördern wir ein Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal und Patientenbetreuung optimiert und auf ständigen Austausch setzt. Dies ermöglicht es uns, nicht nur die physische, sondern auch die psychische Genesung unserer Patientinnen und Patienten zu fördern, wodurch wir einen ganzheitlichen Heilungsprozess unterstützen.
"Wir verstehen Gesundheits- und Krankenpflege als einen professionellen, modernen Beruf mit vielfältigem Aufgabengebiet. Unser Ziel ist es, alle Patientinnen und Patienten in einer freundlichen und familiären Atmosphäre so zu unterstützen, dass sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten ihre Selbstständigkeit so bald wie möglich wiedererlangen."
Isabell Müller, Pflegedienstleitung
Unsere Pflegebereiche – ein starkes Team
Die Schön Klinik Lorsch ist auf planbare, elektive Eingriffe spezialisiert. Dadurch sind Abläufe auf den Stationen und im OP-Bereich klar strukturiert und gut planbar. Unser Pflegeteam ist auf drei Stationen, einen SDS-Bereich, eine acht Betten umfassende Intensivstation sowie vier OP-Säle verteilt. Dort sorgen OP- und Anästhesiepflege-Teams für einen sicheren Operations- und Narkoseverlauf. Die familiäre Atmosphäre sowie der interdisziplinäre Austausch werden von unseren Mitarbeitenden und Patientinnen und Patienten gleichermaßen geschätzt.
Individuelle Pflege mit Erfahrung
Gerade in der ersten Zeit nach einer Operation spielt eine kompetente und einfühlsame Pflege eine entscheidende Rolle. Dabei steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Gewohnheiten im Mittelpunkt. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir eine fachgerechte Betreuung für Körper und Seele gewährleisten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die enge Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal und verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht eine umfassende, qualifizierte und fachübergreifende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Lebensphasen.
Hohe Qualität durch Standards
Unsere Pflegequalität sichern wir durch die Entwicklung und Umsetzung von Pflegestandards nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Diese Standards sind für alle Mitarbeitenden verbindlich und garantieren eine kontinuierliche und individuelle Betreuung im Rahmen der Bereichspflege.
Fort- und Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Qualifikation unseres Pflegepersonals. Durch interne und externe Fortbildungen sowie die Kooperation mit einer Krankenpflegeschule unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie. Theorie und Praxis werden dabei eng verknüpft.
Nachhaltigkeit in der Pflege
Unsere Pflegekräfte sind sich ihrer ökonomischen und ökologischen Verantwortung bewusst. Sie setzen Arbeitszeit, Materialien und Verfahren ressourcenschonend ein, um Nachhaltigkeit und Effizienz zu gewährleisten.
Teamarbeit und Personalentwicklung
Eine offene und transparente Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und ein respektvoller Umgang sind die Basis unserer teamorientierten Zusammenarbeit. Wir fördern Kompetenz, Engagement und Innovation und schaffen so ein positives Arbeitsklima, das selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln ermöglicht.
Ihre Zukunft in der Pflege
Wir setzen auf flache Hierarchien und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, informieren Sie sich gerne über unsere aktuellen Stellenangebote.
Karrierechancen in der Pflege
Weiterbildungen sind entscheidend, um die Qualität und den Fortschritt im Pflegebereich zu gewährleisten. Unser Engagement für die Weiterbildung unserer Pflegekräfte erstreckt sich auf zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten (s. u.). Dies ermöglicht es den Fachkräften nicht nur, ihr Wissen zu vertiefen, sondern auch ihre Karrierechancen erheblich zu erweitern. Durch spezialisierte Schulungen und Zertifikatsprogramme, wie zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement oder Schmerztherapie, stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Forschung und Praxis sind. Diese kontinuierliche Qualifizierung fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Effektivität und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Als Stationsleitung organisieren Sie den Ablauf auf einer Pflegestation, koordinieren pflegerische Maßnahmen und tragen Verantwortung für Personal und Qualitätssicherung. Voraussetzung ist eine ein- bis zweijährige Weiterbildung sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
Wundexpertinnen und -experten sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden. Die Weiterbildung umfasst mindestens 48 Unterrichtseinheiten sowie 16 Stunden Hospitation und führt zu einem ICW-Zertifikat.
Die Weiterbildung für den Intermediate Care-Bereich vermittelt Kenntnisse für die Betreuung von Patientinnen und Patienten zwischen Intensiv- und Normalstation. Die Qualifikation dauert 10 Monate und kann auf 1,5 Jahre verlängert werden.
Schmerzmanagement erfordert spezialisiertes Wissen. Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse zu Schmerzarten, Dokumentation und individuellen Schmerztherapien. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Praxisanleiterinnen und -anleiter begleiten die praktische Ausbildung der Pflegeschülerinnen und -schüler. Die Weiterbildung umfasst 300 Unterrichtsstunden und erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.